দুবাই কোর্ট নতুন গ্রাউন্ড ব্রেক করেছে: ক্রিপ্টো এখন বেতন প্রদানের জন্য আইনী

দুবাই কোর্ট অফ ফার্স্ট ফার্স্ট বেতন প্রদানের উদ্দেশ্যে কর্মসংস্থান চুক্তিতে আনুষ্ঠানিকভাবে ক্রিপ্টোকারেন্সিকে স্বীকৃতি দিয়েছে। এই রায়টি, ২০২৪ সালের ১ 17৩৯ সালের কেস নম্বর, একই আদালত কর্তৃক ২০২৩ সালের রায় থেকে একটি উল্লেখযোগ্য প্রস্থান চিহ্নিত করেছে, যেখানে ক্রিপ্টোকারেন্সি জড়িত অনুরূপ দাবি অস্বীকার করা হয়েছিল।

এই মামলাটি কোনও কর্মচারী বিনা বেতনের মজুরির বিরুদ্ধে একজন নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে প্রকাশিত হয়েছিল, যা 5,250 ইকোওয়াট টোকেনের যোগফলের জন্য ছয় মাসের কাজের জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছিল। চুক্তি অনুসারে, কর্মচারী ফিয়াট টাকায় একটি মাসিক ফি পাওয়ার কথা ছিল, যা সর্বদা ইকোওয়াট টোকেনগুলিতে ক্ষতিপূরণ দ্বারা পরিপূরক হবে। যেহেতু বেতনের এই ক্রিপ্টোকারেন্সি অংশটি কখনই বাস্তবায়িত হয় নি, এটি আইনী বিরোধের জন্ম দিয়েছে।

এর রায়তে, আদালত ক্রিপ্টোকারেন্সিকে পারিশ্রমিকের একটি বৈধ রূপ হিসাবে স্বীকৃতি দিয়েছে, সংযুক্ত আরব আমিরাতের সিভিল লেনদেন আইন এবং ফেডারেল ডিক্রি নং 33 এর অনুচ্ছেদ 912 এর উপর অঙ্কন করেছে। এই সিদ্ধান্তটি সংযুক্ত আরব আমিরাতের বিচার বিভাগের তত্পরতাটিকে ক্রমবর্ধমান গ্রহণযোগ্যতা এবং সংহতকরণের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে বোঝায়। বিভিন্ন সেক্টরে ডিজিটাল মুদ্রা।